股票十倍杠杆正规平台司马光曾给王安石递交过一份吕的背景调查资料

话说当年王安石慨叹，“天下没有可用之才！”然后掰着手指头，点了蔡京和吕惠卿的名字，可后世将此二者均列入“奸臣”序列。

王安石变法之失败，历史多认为与错用“小人”有关。为顺利推进变法，他几乎“不分青红皂白”地用支持者，弃反对者。

其实，司马光曾给王安石递交过一份吕的背景调查资料，认为“吕惠卿是谄媚阿谀之人，现在顺从合意，一旦您失势，必定将出卖您以换取利益”。但王安石听不进。

不信背景调查，吕王二人终究翻脸。

历史再往前推千年，如果“大汉集团”人力资源总监萧何只委托第三方机构简单做了韩信的背景调查，那韩信一辈子恐怕都不会出头。

因为韩信人穷、傲娇，名声还不好，并且在刘邦军中，曾因犯了死罪，差点被斩首。

所以，第一，背景调查有没有用？

常言道，自知者明。但要一个人自知，并不容易。相比之下，旁人的评价，倒也许更中肯、更接近真实。关键还得用人方兼听，毕竟“兼听则明”。

第二，市场需要什么样的背景调查？

依托大数据一秒出报告？100元就能把人选查个底朝天？背调机构武断判出的红灯、绿灯就轻松决定一个高管可用与否？那都太轻浮！

又说了这么多，做想说的是：招聘高端人才，找观火背调，真心必要！

发布于：广东省

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