世理书笺
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【1】
良璞授于贱工,器之陋也;
伟才任于鄙识,行之缺也。
-----五代十国·王定保《唐摭言·四凶》
释义:好的璞玉交给技艺低劣的工匠,制作出的器物必然粗陋;杰出的人才被见识浅薄的人任用,事业必然有缺憾。
再好的人才,如果遇不到慧眼识珠的伯乐,也难以发挥真正的价值。就像千里马需要伯乐一样,优秀的人才需要有眼光的领导者来发现和培养。在职场中,我们既要努力成为那块"良璞",更要学会做那个"良工",用心去发现和培养身边的人才。成就别人就是成就自己。
【2】
知人既以为难,自知诚亦不易。
------唐·吴兢《贞观政要·择官第七》
释义:了解别人固然困难,了解自己其实也不容易。
我们常常抱怨别人不理解自己,却很少反思是否真正了解自己。古希腊的德尔菲神庙上刻着"认识你自己",可见自知之难古今皆然。只有先认清自己的优缺点、性格特质和能力边界,才能更好地理解他人,做出正确的判断。自知者明,明者不惑。当我们拥有了清醒的自我认知,看人识人自然也就更加准确了。
【3】
知人者智,自知者明。
------春秋·老子《道德经·第三十三章》
释义:能够了解别人的人是智慧的,能够了解自己的人是明智的。
智慧让我们洞察人心,明智让我们洞察自心。很多人热衷于分析别人,却不愿正视自己;善于发现别人的缺点,却看不见自己的盲区。真正的高手,既能读懂别人的心思,更能看清自己的内心。只有做到了自知自明,才能在识人用人时保持客观冷静,避免因个人偏见而误判他人。
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【4】
不可以一时之誉,断其为君子;
不可以一时之谤,断其为小人。
------明·冯梦龙《警世通言》
释义:不能因为一时的赞誉就断定某人是君子,也不能因为一时的诽谤就断定某人是小人。
网络上的赞美和批评往往来得快去得也快,我们更要保持理性的判断力。真正的君子可能会有低谷和争议,真正的小人也可能有高光和赞誉。时间是最好的试金石,人品需要在岁月的长河中慢慢沉淀。看人要看全貌,识人要看本质,给每个人足够的时间去证明自己。
【5】
居视其所亲,富视其所与,达视其所举,
穷视其所不为,贫视其所不取。
------西汉·司马迁《史记·魏世家》
释义:看一个人平时亲近什么样的人,富有时愿意给予什么样的人,发达时会推举什么样的人,困顿时不做什么事,贫穷时不拿取什么东西。
一个人的品格往往在不同境遇下才能真正显现。看他的朋友圈,就能知道他的价值观;看他如何花钱,就能知道他的格局;看他推举谁,就能知道他的眼光;看他在逆境中的坚持,就能知道他的底线;看他在贫困中的操守,就能知道他的品格。
【6】
知人未易,人未易知。
------唐·赵蕤《长短经·卷一·论士篇》
释义:了解别人不容易,被别人了解也不容易。
每个人都是一本深奥的书,需要时间和智慧去慢慢品读。同样,我们自己也是别人眼中的谜题。既然知人不易,我们就要保持谦逊和耐心,不要急于给别人下定论;既然人未易知,我们就要真诚待人,让别人看到真实的自己。
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